Polityka prywatności

Możemy od czasu do czasu aktualizować naszą Politykę prywatności. Powiadomimy Cię o wszelkich zmianach, publikując nową Politykę prywatności na tej stronie. Zalecamy okresowe przeglądanie niniejszej Polityki prywatności pod kątem wszelkich zmian. Zmiany w niniejszej Polityce prywatności obowiązują, gdy zostaną opublikowane na tej stronie.

Szanujemy prywatność użytkowników naszej Usługi i odwiedzających naszą Stronę („Ty”) i zobowiązujemy się do ochrony Twojej prywatności online. Niniejsza Polityka prywatności podsumowuje procedury HR Mastery, Ltd. i jej podmiotów stowarzyszonych („HR Mastery, „my” i „nas”) regulujące gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie Twoich Danych osobowych.

1. Gromadzenie informacji

Korzystając z Usługi lub akceptując warunki naszej Witryny, wyrażasz zgodę na gromadzenie i wykorzystywanie informacji zgodnie z niniejszą Polityką prywatności. O ile nie zdefiniowano inaczej w niniejszej Polityce prywatności, terminy użyte w niniejszej Polityce prywatności mają takie samo znaczenie, jak w naszych warunkach, dostępnych pod adresem.

Wykorzystujemy Twoje Dane Osobowe do świadczenia i ulepszania naszych hostowanych usług blockchain i mining (dalej „Usługa”) oraz ulepszania Twojego doświadczenia w Witrynie. „Dane Osobowe” oznaczają wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby. Gromadzimy informacje, które nam przekazujesz podczas tworzenia konta w Usłudze. Wykorzystujemy również różne technologie do gromadzenia i przechowywania informacji, w tym pliki cookie, znaczniki pikselowe, pamięć lokalną, taką jak pamięć przeglądarki lub pamięć podręczna danych aplikacji, bazy danych i dzienniki serwera.

1.1. Informacje o utworzeniu konta

Gdy rejestrujesz się w Usłudze lub tworzysz konto w Witrynie, zbieramy i wykorzystujemy Dane Osobowe, które nam przekazujesz, takie jak imię i nazwisko, adres e-mail lub informacje rozliczeniowe, informacje o karcie kredytowej, adres portfela kryptowalut, adres IP lub inne dane, które można w rozsądny sposób powiązać z takimi informacjami przez HR Mastery, takie jak informacje, które kojarzymy z Twoim HR Mastery i Usługą świadczoną Tobie. Zostaniesz również poproszony o wybranie unikalnej nazwy użytkownika i hasła, aby zarejestrować się w Usłudze, które to informacje zostaną wykorzystane wyłącznie w celu zapewnienia dostępu do Twojego konta użytkownika. Po zarejestrowaniu będziesz mieć możliwość zabezpieczenia swojego konta poprzez włączenie Uwierzytelniania Google na stronie Ustawienia. W celu odzyskania konta lub hasła będziesz mógł wprowadzić adres e-mail odzyskiwania na stronie Ustawienia.

Jeśli otwierasz konto dla swoich klientów jako użytkownik biznesowy, oświadczasz, że w przypadku, gdy podałeś informacje na ich temat, otrzymałeś wcześniej zgodę na przekazanie nam ich Danych Osobowych i że poinformowałeś ich o niniejszej Polityce Prywatności, na którą wyrazili zgodę.

1.2. Informacje z dziennika

HR Mastery zbiera informacje, które Twoja przeglądarka wysyła za każdym razem, gdy odwiedzasz naszą Stronę i logujesz się na swoje konto („Dane dziennika”). Dane dziennika mogą obejmować informacje, takie jak adres protokołu internetowego („IP”) Twojego komputera, typ przeglądarki, wersję przeglądarki, strony naszej Usługi, które odwiedzasz, czas i datę wizyty, czas spędzony na tych stronach i inne statystyki. Ponadto możemy korzystać z usług stron trzecich, takich jak Google Analytics, które zbierają, monitorują i analizują tego typu informacje w celu zwiększenia funkcjonalności naszej Usługi. Ci zewnętrzni dostawcy usług mają własne zasady prywatności dotyczące sposobu, w jaki wykorzystują takie informacje. Ci zewnętrzni dostawcy usług mają ograniczony dostęp tylko do Twoich Danych osobowych niezbędnych do wykonania zadań, do których zostali zaangażowani w naszym imieniu i są zobowiązani umownie do ich ochrony i wykorzystywania wyłącznie do celów, w których zostały ujawnione.

2. Dostawcy usług

Możemy angażować firmy i osoby trzecie w celu ułatwienia naszej Usługi, świadczenia Usługi w naszym imieniu, wykonywania usług związanych z Usługą lub pomagania nam w analizowaniu sposobu korzystania z naszej Usługi. Te osoby trzecie mają dostęp do Twoich Danych Osobowych wyłącznie w celu wykonywania tych zadań w naszym imieniu i są zobowiązane do nieujawniania ich ani nieużywania w żadnym innym celu.

3. Zgodność z prawem

Ujawnimy Twoje Dane Osobowe, jeśli będzie to wymagane przez prawo lub wezwanie sądowe lub jeśli uznamy, że takie działanie jest konieczne do przestrzegania prawa i uzasadnionych żądań organów ścigania lub do ochrony zgodnie z Ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych Unii Europejskiej. Mieszkańcy Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, którzy odwiedzają Witrynę lub korzystają z Usługi, mają następujące prawa do ochrony danych zgodnie z odpowiednimi warunkami prawnymi: prawo do informacji, prawo do usunięcia, prawo do sprostowania, prawo do dostępu przez osobę, której dane dotyczą (artykuł 15 RODO), prawo do usunięcia (artykuł 17 RODO), prawo do korekty (artykuł 16 RODO), prawo do ograniczenia przetwarzania (artykuł 18 RODO), prawo do przenoszenia danych (artykuł 20 RODO), prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (artykuł 77 RODO), prawo do cofnięcia zgody (artykuł 7 (3) RODO), a także prawo do sprzeciwu wobec określonych środków przetwarzania danych (artykuł 21 RODO). Użytkownicy mają prawo dostępu do swoich Danych Osobowych i mogą w każdej chwili zrezygnować z subskrypcji naszego newslettera.

4. Bezpieczeństwo informacji

HR Mastery przyjęło racjonalnie zaprojektowane praktyki gromadzenia, przechowywania i przetwarzania danych oraz środki bezpieczeństwa odpowiednie dla branży, a także fizyczne środki bezpieczeństwa w celu ochrony przed nieautoryzowanym dostępem, zmianą, ujawnieniem lub zniszczeniem Twoich danych osobowych, nazwy użytkownika, hasła, informacji o transakcjach i danych przechowywanych na Twoim koncie użytkownika. Nasi pracownicy nie mają dostępu do nazw użytkowników i adresów e-mail na zasadzie „need to know”. Bezpieczeństwo danych osobowych jest dla nas ważne, ale przypominamy użytkownikom, że żadna metoda przesyłania danych przez Internet ani metoda elektronicznego przechowywania nie jest w 100% bezpieczna. Chociaż staramy się stosować skuteczne środki i narzędzia do ochrony Twoich danych osobowych, nie możemy zagwarantować 100% bezpieczeństwa i ochrony takich informacji.

5. Międzynarodowy transfer danych

Twoje informacje, w tym Dane Osobowe, mogą być przesyłane i przechowywane na komputerach i systemach znajdujących się poza Twoim stanem, prowincją, krajem lub inną jurysdykcją rządową, gdzie przepisy o ochronie danych mogą różnić się od przepisów obowiązujących w Twojej jurysdykcji. Twoja zgoda na niniejszą Politykę Prywatności, po której następuje przesłanie takich informacji, oznacza Twoją zgodę na takie przekazywanie. Będziemy chronić prywatność i bezpieczeństwo Danych Osobowych, które zbieramy zgodnie z niniejszą Polityką Prywatności, niezależnie od tego, gdzie są przetwarzane lub przechowywane.

6. Linki do innych witryn

Nasza usługa może zawierać linki do innych witryn, które nie są przez nas obsługiwane. Jeśli klikniesz link strony trzeciej, zostaniesz przekierowany do witryny tej strony trzeciej. Zdecydowanie zalecamy zapoznanie się z Polityką prywatności każdej odwiedzanej witryny. HR Mastery nie ma kontroli nad treścią, polityką prywatności ani praktykami stron lub usług stron trzecich i nie ponosi za nie żadnej odpowiedzialności.

7. Prywatność dzieci

Witryna nie jest skierowana do osób poniżej osiemnastego (18) roku życia. Zasadniczo, z pewnymi wyjątkami, przepisy dotyczące prywatności, w tym ogólne rozporządzenie o ochronie danych, generalnie wymagają, aby zbieranie danych osobowych osób poniżej szesnastego (16) roku życia („Dzieci”) wymagało zgody rodziców. Ponadto, jeśli państwo członkowskie Unii Europejskiej nie określiło niższego limitu wieku (pod warunkiem, że taki niższy wiek nie jest niższy niż 13 lat), ogólne rozporządzenie o ochronie danych zobowiązuje rodziców do wyrażenia zgody. Jeśli jesteś rodzicem lub opiekunem i wiesz, że Twoje dzieci przekazały nam dane osobowe, skontaktuj się z nami. Jeśli odkryjemy, że osoba poniżej 16 roku życia przekazała nam dane osobowe, natychmiast usuniemy takie informacje z naszych serwerów.

8. Zmiany Twoich Danych Osobowych

W przypadku, gdy zdecydujemy się wykorzystać Twoje Dane Osobowe do celów innych niż określone w niniejszej Polityce Prywatności, zaoferujemy Ci skuteczny sposób rezygnacji z wykorzystania Twoich Danych Osobowych do tych innych celów. Od czasu do czasu możemy wysyłać do Ciebie wiadomości e-mail dotyczące nowych usług, wydań i nadchodzących wydarzeń („Biuletyny”). Możesz zrezygnować z otrzymywania biuletynów i innych drugorzędnych wiadomości od HR Mastery, wybierając funkcję „wypisz się” dostępną w każdej wysyłanej przez nas wiadomości e-mail. Jednak użytkownicy Usługi będą nadal otrzymywać niezbędne wiadomości e-mail związane z Usługą.

9. Czy moje dane zostaną usunięte?

Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe tak długo, jak będzie to konieczne do celów określonych w niniejszej Polityce prywatności i do wypełnienia naszych zobowiązań umownych i prawnych. Możemy również przechowywać Twoje dane osobowe w innych celach, jeśli lub tak długo, jak prawo pozwala nam przechowywać je w określonych celach, w tym w celu obrony przed roszczeniami prawnymi.

10. Biuletyn

Użytkownicy mogą zapisać się do naszego Newslettera za pośrednictwem Witryny, aby otrzymywać informacje o Usłudze i nowych ofertach usług. Aby otrzymywać nasz Newsletter, użytkownicy muszą podać prawidłowy adres e-mail, a następnie otrzymają wiadomość e-mail z potwierdzeniem, aby użytkownik mógł zweryfikować i autoryzować korzystanie z adresu e-mail jako odbiorcy Newslettera. Będziemy przechowywać adres IP oraz datę i godzinę każdej subskrypcji Newslettera, aby zidentyfikować, kiedy e-mail nieautoryzowanej osoby trzeciej zapisał się do naszego Newslettera. Nie będziemy gromadzić żadnych innych danych i nie będziemy przekazywać tych informacji osobom trzecim, chyba że będzie to wymagane prawnie w celu ustalenia, wykonania lub obrony roszczeń prawnych. Możesz anulować subskrypcję Newslettera w dowolnym momencie. Dodatkowe informacje znajdziesz w potwierdzeniu subskrypcji, które wyślemy na Twój adres e-mail, a także w każdym Newsletterze.